Ökad Lärande och Likvärdighet i Nässjö Kommun

Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun.

Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar.

ARBETSUPPGIFTER

Som lärare i F3 kommer du att:

• Planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med Lgr22.
• Anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar.
• Ansvara för bedömning, dokumentation och utvecklingssamtal.
• Aktivt arbeta med värdegrund och skapa en trygg och inkluderande miljö.
• Samarbeta i arbetslag och delta i skolans utvecklingsarbete.
• Ha kontakt med vårdnadshavare och bidra till ett gott samarbete mellan hem och skola.

KVALIFIKATIONER

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

• Har legitimation och behörighet att undervisa i årskurs F3.
• Har goda kunskaper om styrdokument och pedagogiska metoder för tidiga skolår.
• Är trygg i din lärarroll och har förmåga att skapa struktur och arbetsro.
• Har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg i undervisningen.

ÖVRIGT

Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se (http://www.nassjo.se).

För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen.

Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected] (mailto:[email protected]). I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker.

Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.